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Le Blog d’IFL-Avocats

Sociétés et Affaires

LA FIN PROGRAMMEE DE L’APPLICATION AUX ASSOCIES DE SEL DU REGIME DES TRAITEMENTS ET SALAIRES

Par une mise à jour de sa doctrine fiscale du 15 décembre 2022, l’administration fiscale décide que les rémunérations perçues par les associés d’une SEL au titre de leur activité libérale, sont désormais imposées dans la catégorie des bénéfices non commerciaux et non plus dans la catégorie des traitements et salaires, sauf à prouver l’existence d’un lien de subordination à l’égard de la société.

Pour faire face aux difficultés pratiques pouvant être rencontrées par les professionnels, par une nouvelle mise à jour du 5 janvier 2023, l’administration fiscale admet une période de transition jusqu’au 31 décembre 2023.

Lire la suite
17 février 2023/par mfwebmaster
http://mf-prod.com/ifl-avocats/wp-content/uploads/sites/69/2024/02/LogoIFL-BleuOr-1058x630-1-1030x613.png 0 0 mfwebmaster http://mf-prod.com/ifl-avocats/wp-content/uploads/sites/69/2024/02/LogoIFL-BleuOr-1058x630-1-1030x613.png mfwebmaster2023-02-17 00:08:052025-02-14 14:34:53LA FIN PROGRAMMEE DE L’APPLICATION AUX ASSOCIES DE SEL DU REGIME DES TRAITEMENTS ET SALAIRES
Sociétés et Affaires

DIRIGEANT DE SELAS : QUEL REGIME SOCIAL et FISCAL ?

[column width= »1/1″ last= »true » title= » » title_type= »single » animation= »none » implicit= »true »] I – DIRIGEANT DE SELAS : VERS UNE DUALITE DE REGIMES SOCIAUX La constitution d’une SELAS pour l’exercice d’une profession libérale dont le titre est protégé suppose la désignation de mandataires sociaux, qui vont exercer également leur activité professionnelle au sein de la structure soit en qualité de […]

Lire la suite
9 décembre 2022/par mfwebmaster
http://mf-prod.com/ifl-avocats/wp-content/uploads/sites/69/2024/02/LogoIFL-BleuOr-1058x630-1-1030x613.png 0 0 mfwebmaster http://mf-prod.com/ifl-avocats/wp-content/uploads/sites/69/2024/02/LogoIFL-BleuOr-1058x630-1-1030x613.png mfwebmaster2022-12-09 17:05:132022-12-09 17:05:13DIRIGEANT DE SELAS : QUEL REGIME SOCIAL et FISCAL ?
Droit du travail / droit social, Non classé

Attribution d’actions gratuites aux salariés et conséquences en cas de rupture du contrat de travail du salarié

L’attribution d’actions gratuites aux salariés prévue par les articles L 3332-18 et suivants du Code de travail et les articles L 225-197-1 et suivants du Code de commerce constitue pour les entreprises un moyen de fidéliser les salariés en les associant au capital social dans des conditions avantageuses tant sur le plan fiscal que sur le plan des cotisations sociales.

Lire la suite
17 octobre 2022/par mfwebmaster
http://mf-prod.com/ifl-avocats/wp-content/uploads/sites/69/2024/02/LogoIFL-BleuOr-1058x630-1-1030x613.png 0 0 mfwebmaster http://mf-prod.com/ifl-avocats/wp-content/uploads/sites/69/2024/02/LogoIFL-BleuOr-1058x630-1-1030x613.png mfwebmaster2022-10-17 11:12:082022-10-17 11:12:08Attribution d’actions gratuites aux salariés et conséquences en cas de rupture du contrat de travail du salarié
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